Igualdad en la empresa

Como exige la sociedad actual, y las normativas vigentes, Cartoban ha confeccionado un Plan de Igualdad que adecue sus esfuerzos hacia un enfoque que garantice la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombre en nuestra organización.

Además, CartoBan no se detiene ahí y considera que la igualdad debe ser objeto de cumplimiento entre sexos, orientaciones morales, políticas o de cualquier otro tipo.

Cartoban ha puesto también a disposición de su personal una Comisión de Igualdad que se encarga de garantizar lo citado anteriormente.

En la sección de descargas se dispone de la Política de Igualdad que se ha publicado expresamente con motivo de la implantación de nuestro plan.

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